- ConseilsNotre catégorie “Conseils” est une mine d’informations et de conseils précieux pour choisir vos équipements de protection les plus adaptés à votre activité ! Chez Würth MODYF, nous avons toujours eu à cœur de vous proposer des vêtements professionnels et des chaussures de sécurité dans lesquels vous vous sentez à l’aise et en sécurité sur votre lieu de travail. Vous retrouverez donc dans cette catégorie une multitude d’articles couvrant tous les aspects des vêtements de travail et des chaussures de sécurité. Quel que soit votre secteur d’activité, si vous êtes utilisateur d’équipements de protection, nos conseils vous aideront à faire le bon choix. Nos experts vêtements et chaussures ont soigneusement rédigés ces articles pour vous fournir des informations fiables et récentes sur les caractéristiques des vêtements de travail et des chaussures de sécurité, ainsi que des conseils pratiques. Vous découvrirez donc dans cette catégorie des conseils utiles pour choisir la bonne paire de chaussures de sécurité en fonction de votre activité ou des risques présents dans votre environnement de travail. Que vous ayez besoin de bottes de sécurité pour une protection contre les chutes d’objets lourds, de chaussures antidérapantes pour les environnements de travail avec un sol glissant ou encore…
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- Tissus et technologiesRetrouvez tous nos articles sur les tissus et les technologies employés dans vos chaussures de sécurité et vêtements de travail. La performance, le confort et la durabilité sont des critères essentiels dans le choix de votre équipement de protection. Nous vous invitons à découvrir nos différents articles qui traitent des tissus et des technologies qui rendent vos vêtements de travail et vos chaussures de sécurité si efficaces. Que vous soyez un professionnel de la construction, de l’industrie ou tout autre domaine nécessitant des équipements de protection, ces articles vous fourniront des informations approfondies sur les matériaux et technologies utilisés. Nos experts se sont penchés sur les tissus résistants à l’abrasion, aux coupures et aux perforations, ainsi que sur les matériaux haute performance tels que le Kevlar, le Cordura et le Gore-Tex, pour vous aider à comprendre leurs avantages et leurs applications spécifiques. Vous découvrirez également les dernières innovations en matière de tissus antibactériens, antistatiques et ignifuges pour garantir votre sécurité sur le lieu de travail. Nous expliquons également à travers nos différents articles les technologies intégrées dans les chaussures de sécurité, telles que les semelles antidérapantes, les coques de protection en acier ou en composite, et les systèmes d’amorti pour…
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- Zoom métiersLa section “Zoom métiers” vous propose une immersion détaillée dans différents métiers, afin de mieux comprendre leurs exigences quotidiennes, leurs dangers spécifiques, et les solutions mises en place pour garantir la sécurité et le confort des professionnels. Dans le monde du travail manuel, chaque métier présente des spécificités uniques qui influencent à la fois les conditions de travail, les risques professionnels, et les équipements de protection nécessaires. Que vous soyez artisan, ouvrier du BTP, logisticien, ou technicien dans l’industrie, vous êtes confronté quotidiennement à des environnements de travail variés, parfois dangereux, et exigeant des compétences techniques et une attention constante à la sécurité.
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- RéglementationLes lois et toute la réglementation qui encadre le domaine des EPI ne sont pas des informations que l’on peut trouver facilement sur le web ou ailleurs. Face à cette inaccessibilité des informations, nous mettons à votre disposition une multitude d’articles qui vous permettront d’apporter des réponses claires à vos questions et vos problématiques, que vous soyez un employé ou un employeur. Dans le domaine de la réglementation des EPI, il arrive souvent que vous soyez confrontés à des cas particuliers qui ne sont pas traités dans les différents articles. Aussi, n’hésitez pas à consulter les commentaires d’un article relatif à votre interrogation. Sinon, laissez-nous un commentaire auquel nous répondrons avec plaisir.
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- Santé et Sécurité au travailLa sécurité et la santé au travail sont des enjeux majeurs qui transcendent tous les secteurs d’activités, en particulier ceux nécessitant un travail manuel. Cette catégorie est dédiée à la sensibilisation, à l’éducation, et à la formation à la sécurité pour les professionnels. Nous abordons des sujets importants comme les normes de sécurité, les équipements de protection individuelle (EPI), ainsi que des conseils pratiques pour prévenir les risques professionnels et accidents de travail. Nos articles sont conçus pour tous les acteurs du monde professionnel, des apprentis aux experts, désireux de renforcer leur connaissance des dispositifs de sécurité et de la gestion des risques professionnels. Ici, vous trouverez des analyses détaillées, des conseils d’experts, et des mises à jour régulières sur les meilleures pratiques de sécurité dans différents métiers. Notre objectif est de vous aider à créer un environnement de travail plus sûr et plus sain. Parcourez nos ressources pour faire de la sécurité une priorité quotidienne et rester informé des dernières réglementations de sécurité.
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- ActualitésTenez-vous informé des promotions, partenariats, évènements et toutes les actualités de la marque Würth MODYF. Ne ratez plus les offres spéciales, les jeux et tous les bons plans des chaussures de sécurité et des vêtements professionnels. Découvrez nos nouvelles collections de vêtements pros et de chaussures de sécurité et bénéficiez d’offres avantageuses !
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Qui doit payer les chaussures de sécurité ?
Informations et explications des lois sur les chaussures de travail pour savoir qui doit payer les chaussures de sécurité. La gestion des équipements de protection individuelle est parfois complexe car elle dépend souvent du contexte et de l'activité concernée. Voici quelques explications concernant les obligations de l'employeur pour mieux comprendre qui doit prendre en charge l'achat des chaussures de sécurité.
Quelles sont les obligations de l’employeur ?
Le code du travail impose plusieurs principes de base à l’employeur vis à vis du salarié. Il doit : rémunérer le salarié, lui donner du travail et donner les moyens au salarié de réaliser les tâches qui lui sont confiées.
Dans quels cas, l’employeur paye les chaussures de sécurité ?
Lorsque l’environnement comporte un risque pour le salarié : comme la perforation du pied, la chute d’objet lourd, brûlure…, l’employeur a pour obligation de fournir un moyen de protection contre ces risques pour que l’employé puisse réaliser les travaux qui lui sont confiés en toute sécurité.
Si le port de chaussures est nécessaire pour la sécurité du salarié, le coût des chaussures de travail et de leur entretien est donc à la charge des employeurs selon l’Article R4323-95 du Code du Travail.
Les équipements de protection individuelle et les vêtements de travail mentionnés à l’article R. 4321-4 sont fournis gratuitement par l’employeur qui assure leur bon fonctionnement et leur maintien dans un état hygiénique satisfaisant par les entretiens, réparations et remplacements nécessaires.
Ces dispositions ne font pas obstacle aux conditions de fournitures des équipements de protection individuelle prévues par l’article L. 1251-23, pour les salariés temporaires.
Quand l’achat des chaussures de sécurité n’est pas à la charge de l’employeur ?
Il existe des exceptions à la prise en charge des chaussures de sécurité par l’employeur dans le cas des intérimaires. En effet, selon les articles L1251-23 et L1251-43 du Code du Travail, le coût des chaussures de sécurité peuvent aussi être à la charge de l’agence d’intérim. Par contre, ils ne sont jamais à la charge du salarié…
Retrouvez une sélection de modèles et de styles sur MODYF.fr ainsi que le top 10 de nos meilleures chaussures de sécurité :
- Chaussure de sécurité basse
- Basket de sécurité
- Botte de sécurité
- Chaussure de sécurité montante
- Nos chaussures de sécurité pour le BTP
Est-ce à l’employeur de fournir les chaussures de sécurité à ses employés ?
Selon l’article R4323-95 du Code du Travail, il incombe à l’employeur de fournir gratuitement les équipements de protection individuelle nécessaires pour la sécurité des salariés.
L’entretien des chaussures de sécurité est-il à la charge de l’employeur ?
Comme indiqué dans l’article R4323-95 du Code du Travail, l’employeur a le devoir de réaliser l’entretien, les réparations et le remplacement des chaussures de sécurité préalablement fournies à ses employés.
Qui fournit les chaussures de sécurité aux intérimaires ?
Selon les articles L1251-23 et L1251-43 du Code du Travail, l’agence intérim peut également être tenue de fournir les chaussures de sécurité aux intérimaires.
Bonjour je travail pour une compagnie de transport ou je doit porter des bottes de travail chez chaque clients a qui de paye les bottes a l’employeur ou a l’employé merci de votre reponse
Bonjour,
l’article R. 4321-1 du Code du travail indique que « l’employeur est dans l’obligation de vous fournir les équipements nécessaires pour la réalisation de votre travail ». Il doit également mettre à votre disposition « tous les éléments de protection individuelle nécessaires à votre activité […] » (Article R. 4321-4 du Code du travail).
Cordialement,
L’équipe Würth MODYF
Bonjour,
Je travaille en parfumerie et notre employeur vient de nous imposer le port de chaussures fermées en été. Les employés achètent eux même leurs chaussures pour venir travailler alors que l’uniforme est fourni par l’employeur. Les chaussures fermées étant désormais obligatoires pouvons nous dire qu’elles font parties de l’uniforme et doivent donc être prises en charge par l’employeur? Pouvons nous prétendre à une participation de l’employeur pour s’acheter des chaussures confortables sachant que nous passons 8h debout.
D’avance merci pour votre réponse
Bonjour,
Dans un premier temps, veuillez vérifier votre contrat de travail ainsi que la convention collective afin de vérifier si aucun texte n’impose à votre employeur de vous fournir votre tenue de travail (y compris vos chaussures de sécurité). Deuxièmement, pour les tenues qui ne comprennent pas d’EPI, votre employeur n’a aucune obligation de prise en charge sauf si la convention collective le prévoit. Il faut savoir que l’employeur est obligé de fournir les tenues de travail dans le cas où celles-ci sont indispensables à l’exécution d’un travail en sécurité.
Cordialement,
L’équipe Würth MODYF.
Bonjour,
j’avais un C.D.I, et mon patron m’a fait achetée des chaussures de sécurité, chose que j’ai fait, et il ne veut pas me rembourser. Comment je peut faire ?
Bonjour,
Si votre employeur vous a demandé d’acheter des chaussures de sécurité pour votre travail, il est généralement tenu de vous rembourser. En France, la législation sur la santé et la sécurité au travail stipule que c’est à l’employeur de fournir l’équipement de protection individuelle (EPI), dont font partie les chaussures de sécurité, nécessaires à l’exécution de vos tâches. Dialoguer avec votre employeur ou consultez les représentants du personnel. Si vous ne trouvez toujours pas de solution, vous pouvez recourir à une aide juridique pour faire valoir vos droits.
Cordialement,
L’équipe Würth MODYF
Bonjour,
Y’a t’il un délai à respecter pour l’employeur concernant le renouvellement des EPI ?
Ça fait plus d’un an que nous attendons nos vêtements est chaussures de sécurité sachant que nous travaillons dans une ASBL de travail adapté peinture. Merci d’avance pour votre réponse.
Bonjour Sibille,
En France, l’employeur a l’obligation de fournir des EPI appropriés et en bon état à ses employés. La fréquence de renouvellement des EPI dépend du type d’EPI, de son usure et des risques auxquels les travailleurs sont exposés. Il n’y a pas de délai spécifique fixé par la loi pour le renouvellement des EPI, mais il est de la responsabilité de l’employeur de s’assurer que les équipements restent efficaces et sécuritaires.
Dans votre cas, si vous attendez depuis plus d’un an pour le renouvellement de vos vêtements et chaussures de sécurité, cela semble être une période excessive. Il est conseillé de communiquer directement avec votre employeur ou le service des ressources humaines de votre entreprise pour discuter de cette situation et exprimer vos préoccupations quant au retard dans la fourniture des EPI nécessaires pour votre travail.
Si le problème persiste et que vous estimez que votre sécurité est compromise en raison de l’absence d’EPI appropriés, vous pourriez envisager de consulter un conseiller en santé et sécurité au travail ou de contacter l’inspection du travail pour obtenir des conseils supplémentaires sur la manière de résoudre cette situation. Ils pourront vous fournir des informations spécifiques à votre situation et à la législation en vigueur.
Cordialement,
L’équipe Würth MODYF
Bonjour mon ancien employeur veut récupérer les chaussures de sécurité qu’il m’a fourni au début de mon contrat CDI, mais quand je suis parti il m’a demandé de lui rendre les chaussures, maintenant usé 1 ans, a t’il le droit?
Bonjour,
Lorsque l’entreprise vous fournit un équipement de protection, ce dernier reste sa propriété. Ainsi, lorsque vous quittez l’entreprise, vous avez l’obligation de restituer cet équipement.
N’hésitez pas à consulter notre article sur la restitution des équipements de protection individuelle et des vêtements de travail pour plus d’informations.
Cordialement,
L’équipe Würth MODYF